8月7日招聘，廣東雷州市聯合調查組釋出情況通報：
針對近日雷州市特殊教育學校在2026年公開招聘高中舞蹈組專業技術崗中存在的違規行為，8月5日，我市成立聯合調查組，全面開展調查核實，現將有關情況通報如下招聘。
經查，雷州市特殊教育學校副校長高某在公開招聘的資格複審環節，利用職務之便，違規洩露筆試第一名考生陳某冰個人資訊，並受該校教師陳某林所託，透過微信聯絡陳某冰，以利益許諾勸其放棄後續考試；雷州市特殊教育學校教師陳某林為幫助其親屬陳某咪獲取競爭優勢，違規獲取陳某冰個人資訊，並請託高某利誘勸退陳某冰招聘。未發現陳某林有向高某進行利益輸送的問題；雷州市教育局在處理考生投訴過程中存在慢作為、不作為問題；雷州市特殊教育學校在事業單位公開招聘過程中存在組織不力、對相關工作人員管理不到位問題。本次公開招聘的筆試、面試環節均嚴格按照規範程式進行，未發現違規和舞弊行為，但用人單位雷州市特殊教育學校在上述資格複審環節存在違規行為。
依據相關規定，作出如下處理：給予雷州市特殊教育學校副校長高某黨內嚴重警告(影響期二年)、政務撤職處分和組織處理；給予雷州市特殊教育學校教師陳某林降低崗位等級處分，由專業技術七級降為專業技術十三級；給予雷州市教育局、雷州市特殊教育學校通報批評，對以上兩個單位主要領導及相關人員共6人給予相應黨紀政務處分和組織處理招聘。
下一步，我市將深刻汲取教訓，從嚴規範招聘全流程管理，依法依規研究決定崗位後續錄用事宜：堅決維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性、公正性和公信力招聘。
轉自：雷州市聯合調查組
來源招聘：華商報
