為加快推進會計青年人才隊伍建設會計，根據《浙江省財政廳關於全面加強會計人才隊伍建設意見》和《浙江省會計人才隊伍培訓培養行動計劃（2024—2027年）》要求，決定開展浙江省第二期會計青年英才培養工作，現將有關事項通知如下：
一
培養物件
培養物件為浙江省內行政事業單位、企業、社會團體及其他組織中，從事財政、財務、會計相關工作的優秀青年業務骨幹會計。本期計劃招收70人，其中：會計師事務所、財政部門招錄名額各不超過15人，其他行政事業單位、企業等招錄名額約40人。
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二
申報條件
申報人員須同時滿足以下申報條件會計：
1.政治立場堅定會計，自覺遵守國家財經法律法規及相關政策規定，恪守會計職業道德，廉潔自律、作風正派；
2.年齡不超過35週歲（截至2026年1月1日）會計，身體健康；
3.具有全日制大學本科及以上學歷會計；
4.取得中級及以上會計專業技術資格會計，或註冊會計師全國統一考試全科合格；
5.從事財政、財務、會計、審計相關工作3年及以上（截至2026年12月31日）會計；
三
免試及擇優情形
第四屆全國會計知識大賽浙江賽區個人、團體一等獎獲獎者，或第四屆全國知識大賽浙江省代表隊隊員，符合上述條件的可免予筆試、面試直接錄取，其他獲獎者在同等條件下優先錄取會計。具有法律、資訊科技、外語等專業學位或學歷，或持有國家職業資格證書、境外職業資格證書的人員，在同等條件下優先考慮。
四
不得申報情形
最近5年內因財會工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利後果或不良影響的，不得參加選拔會計。本人所在單位最近5年記憶體在嚴重違反《中華人民共和國會計法》及有關財經法律法規的行為，且與本人工作或職權範圍有直接關係的，不得參加選拔。
五
選拔程式
按照自願申報、單位推薦、公開選拔的原則，經申報稽覈、筆試、面試等環節擇優錄取會計。省財政廳統一負責學員選拔的組織工作，各市、縣（市、區）財政局負責申報人員資格條件的稽覈工作。具體程式如下：
1、申報稽覈
根據屬地原則，符合條件的申報人須在2026年6月16日前登入浙江會計之家（會計。填寫完成後，系統將自動生成《浙江省第二期會計青年英才學員申請表》，申報人需列印PDF格式的《申請表》，在指定位置簽名後提交所在單位稽覈。單位稽覈透過後，由申報人在“青年英才培養”模組的“填寫提交佐證材料”頁面的“上傳附件”欄，上傳已簽署單位意見並加蓋公章的PDF版《申請表》，再點選“提交申報”，申報材料將提交至申報人單位所在地的市、縣（市、區）財政局進行稽覈。
2、筆試選拔
筆試由省財政廳統一組織命題會計。命題內容包括時事政治、國家宏觀經濟政策、會計法律法規和準則制度、財務管理、管理會計、內部控制、預算管理、財會監督、可持續披露等。筆試具體時間、地點將另行通知。
3、面試選拔
面試由省財政廳組織，採用結構化面試形式會計。根據筆試成績從高到低確定面試人選，面試總人數與擬招收學員人數的比例不低於1.5:1。
4、學員錄取
總成績按材料得分佔20%、筆試成績佔40%、面試成績佔40%的權重加權計算會計。其中，會計師事務所和財政部門的申報人員將按照分配名額分別單獨排序。錄取名單將在省財政廳入口網站公示5個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但經核查確認符合條件的，確定為培養物件。
六
培養週期、地點和費用
培養週期為兩年（2026—2028年），兩年累計安排集中學習和考察實踐時間不少於40天會計。開班時間、培訓地點和有關要求另行通知。培養期間學員集中學習和考察實踐經費由省財政廳專項安排，食宿和交通費用由學員所在單位按規定報銷。
七
後續管理及使用
省財政廳對會計青年英才實行動態跟蹤管理，統籌構建培養、使用、評價全週期閉環管理機制，強化人才培養與使用會計。擇優推薦優秀學員參與省級以上高階會計人才選拔，構建人才梯次培養銜接通道；支援學員參與會計課題研究、專案攻關及行業標準制定，引導其投身服務財政工作、單位財務及經濟社會發展實踐，以實幹提升專業能力；搭建人才交流平臺，常態化開展研討交流，發揮骨幹示範帶動效應，推動全省青年會計人才隊伍整體提質。
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